Comment faire un bilan de compétence dans la fonction publique ?
Le bilan de compétence peut être réalisé soit à votre demande, soit à la demande de votre administration. Le bilan de compétences est réalisé avec un prestataire extérieur ou interne à votre administration. Vous pouvez demander à votre administration la prise en charge financière de la prestation.
Comment faire une VAE dans la fonction publique territoriale ?
Pour la fonction publique territoriale, la VAE peut être réalisée soit sous forme d’un congé de formation, soit sous la forme d’une décharge de service partielle. Le congé pour formation VAE ne peut excéder 24 heures de temps de service ; il est fractionnable.
Qu’est-ce qu’un bilan de carrière ?
Qu‘est-ce que le bilan de carrière ? Un bilan de carrière est un outil d’aide à la mobilité interne à destination des salariés souhaitant évoluer au sein de leur entreprise et entamer une réflexion sur leur avenir professionnel. … La réalisation d’un bilan de carrière se conclut alors par une prise de décision commune.
Comment valider ses acquis dans la fonction publique ?
Les agents qui s’engagent dans un parcours de VAE doivent viser un diplôme en rapport avec leur expérience qui doit être d’au moins trois ans. La totalité de la certification peut être acquise par validation, c’est-à-dire, sans suivre de formation et sans passer l’examen.
Comment faire un bilan de carrière ?
Dans la pratique, le bilan de carrière s’effectue en trois étapes. La première consiste en un entretien au cours duquel un professionnel explique les démarches à suivre au bénéficiaire. Ensuite, ce dernier détaille ses objectifs et ses attentes par rapport au bilan.
Quel est le bilan de compétences?
- Le bilan de compétences, institué par le décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires, sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Quel est le bilan de compétences dans la fonction publique territoriale?
- Bilan de compétences dans la fonction publique territoriale (FPT) Les agents de la fonction publique territoriale justifiant d’une certaine ancienneté peuvent bénéficier d’un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences.
Comment demander la prise en charge financière de votre bilan de compétences?
- Vous devez demander la prise en charge financière de votre bilan de compétences à votre administration en même temps que la demande de congé. L’administration fait connaître dans le même délai sa décision concernant la prise en charge financière du bilan. Si l’administration accepte de prendre en charge les frais…
Quelle est la demande de bilan de compétences d'un agent?
- La demande de bilan de compétences d’un agent ou sa proposition par l’administration est notamment formulée à l’occasion de l’entretien annuel de formation de l’agent, dans le cadre de son évaluation annuelle ou encore au titre d’un bilan de carrière.
