Quels sont les avantages et les inconvénients du travail intérimaire pour les salariés ?
Le salaire versé à l’intérimaire est équivalent à celui de la personne qu’il remplace ou à son niveau de poste. Le travailleur temporaire perçoit également ses indemnités de congés payés et touchera une prime de fin de contrat à l’issue de sa mission, égale à 10 % de sa rémunération brute totale.
Comment se présenter à une boite d’intérim ?
Un bon exercice est de résumer en trois minutes vos expériences les plus significatives, votre formation, vos compétences techniques et vos qualités personnelles. Ensuite, répétez ces trois minutes de présentation devant votre miroir, autant que nécessaire, pour obtenir un résultat fluide.
Est-ce que vous êtes salarié intérimaire?
- En tant que salarié intérimaire vous bénéficiez des mêmes droits que les autres salariés en CDI de l’entreprise utilisatrice. Vous avez donc le droit de participer à toutes les activités proposées. Le saviez-vous, l’un des avantages de l’intérim est la gestion de sa carrière quel que soit son expérience et son profil.
Quelle est la procédure d'embauche en intérim?
- La procédure d’inscription et d’embauche étant entièrement en ligne, vous n’aurez pas à imprimer des tonnes de documents, tout se fera depuis un ordinateur. En France, le recrutement de salariés en intérim est de plus en plus fréquent car il offre de nombreux avantages, autant pour les sociétés que pour le salarié.
Que font les intérimaires avec l'agence de travail temporaire?
- Les intérimaires quant à eux signent un contrat de mission avec l’agence de travail temporaire. Ce contrat reprend les mêmes informations administratives que dans le contrat de mise à disposition. Par ailleurs, ce contrat de travail fait donc de l’ETT votre employeur officiel.
Quel est le gain de temps d'un intérimaire?
- Un gain de temps, et in fine d’argent, dont vous pourrez vous servir pour vous occuper d’autres problématiques de Management RH comme le bien-être au travail de votre personnel ou leur besoin en formation par exemple. Intéressé ? Découvrez les formalités d’embauche d’un intérimaire en 5 étapes.
