Quelles sont les heures de nuit ?
Tout travail effectué au cours d’une période d’au moins 9 heures consécutives comprenant l’intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme du travail de nuit. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et se termine au plus tard à 6 heures.
Quelles sont les heures de nuit majorées ?
Le travail de nuit habituel majore de 30% le salaire, le travail de nuit exceptionnel l’augmente de 60%, sauf dans l’hôtellerie-restauration. Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine et se déroule entre 22h et 6h. Il se suit d’un repos de 11h minimum obligatoire.
Comment calculer les heures supplémentaires en restauration ?
majoration de 50 % pour les heures supplémentaires effectuées à partir de 1 974 heures (correspondant en moyenne à la 44e heure et au-delà)….Comment sont rémunérées les heures supplémentaires ?
- 10 % de la 36ème à la 39ème heure ;
- 20 % de la 40ème à la 43ème heure ;
- 50 % au-delà de la 44ème heure.
Comment calculer les primes de nuit ?
En général, le montant de la prime est proportionnel au nombre d’heures effectuées. Exemple : un salarié va bénéficier d’une prime de 0,90 € par heure de travail de nuit effectué. Pour un salarié de nuit ayant travaillé 150 heures dans le mois, le montant de la prime de nuit est de : 150 × 0, €.
Comment calculer sa prime de nuit ?
En général, le montant de la prime est proportionnel au nombre d’heures effectuées. Exemple : un salarié va bénéficier d’une prime de 0,90 € par heure de travail de nuit effectué. Pour un salarié de nuit ayant travaillé 150 heures dans le mois, le montant de la prime de nuit est de : 150 × 0, €.
Quels sont les horaires d’un serveur ?
La durée maximale du travail pour un serveur, heures supplémentaires comprises, est de 11h30 par jour et 46 heures par semaine (durée moyenne sur 12 semaines) ou 48 heures par semaine (maximum absolu).
Quelle est la majoration du travail de nuit dans la restauration rapide?
- Depuis le 16 février 2019, le travail de nuit dans la profession restauration rapide comporte une majoration de 10% pour les heures effectuées entre minuit et 2 heures et 30% pour les heures travaillées entre 2 heures et 6 heures, qu’elles soient considérées comme des heures de nuit ou non.
Quel est le temps de repos pour un salarié en restauration rapide?
- Vous devez alors obligatoirement lui accorder un temps de repos de 12 heures minimum avant le shift suivant. En restauration rapide, les règles des horaires de nuit sont différentes. Effectivement, tout salarié (travailleur de nuit ou non) bénéficie d’un repos compensateur de 2% par heure travaillée de nuit.
Qu'est-ce que le travail de nuit dans la plage de nuit?
- Toute heure de travail de nuit effectuée dans la plage de nuit, telle que définie à l’article 36-a-1, ouvre droit au profit du travailleur de nuit, tel que défini à l’article 36-a-2, à un repos compensateur de 2% par heure pris dans les conditions définies à l’article 32 de la convention collective nationale de la restauration rapide.
Quelle est la durée du travail de nuit en HCR?
- Officiellement, le travail de nuit en HCR démarre à 22 heures et se termine à 7 heures. Cependant, tout collaborateur ayant travaillé au moins 7 heures d’affilée entre les deux n’est pas un travailleur de nuit. 3 conditions à connaître pour définir si votre salarié est un travailleur de nuit :
